Ressources humaines

Il s’agit d’aider les entreprises à tirer le meilleur de leur capital humain en leur fournissant des outils et des méthodes pour optimiser la gestion de leur personnel.

NOS THEMES :

Thème 1 : Les fondamentaux de la pratique RH.
Thème 2 : Politiques et stratégies RH.
Thème 3 : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : GPEC.
Thème 4 : La mobilité interne et la gestion des carrières des collaborateurs.
Thème 5 : L'évaluation des performances et des potentiels.
Thème 6 : Les outils de pilotage de la fonction RH.
Thème 7 : RH pour nouveaux managers.
Thème 8 : Modernisation de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives, pratiques et contraintes.
Thème 9 : GRH : Maîtrise du calcul de la paie et de l’organisation de la fonction RH.
Thème 10 : Gestion des carrières et des compétences.
Thème 11 : Méthodologie et pratique de l’élaboration des fiches de fonction et des fiches de postes.
Thème 12 : Sécuriser vos contrats de travail et gérer au mieux vos RH. Technicité au Recrutement : Valider les compétences et les motivations du candidat et fiabiliser les
Thème 13 : L’évaluation de la performance du personnel
Thème 14 : Amélioration et performance du service formation.
Thème 15 : Le tableau de bord et les ratios de la formation.
Thème 16 : Formation de Formateurs : Outils et Enjeux Andragogiques.

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